domingo, 14 de octubre de 2012

Actividades para integración y desarrollo de liderazgo

http://colaboral.blogspot.com/?view=flipcard

http://colaboral.blogspot.com/2011/12/teambuilding-caterpillar.html

jueves, 9 de agosto de 2012

Algunos valores que apuntalan el movimiento de las "5 S"

Respetemos a los seres humanos que nos rodean.
Para que el hombre sea realmente feliz, es necesario que se respete sí mismo.
La confianza en nosotros mismos es el primer secreto del éxito.
Ninguna cosa está tan en nuestro poder como la voluntad misma.
Debemos preguntarnos siempre cómo podemos hacer mejor las cosas mañana, de lo que las estamos haciendo hoy
Debemos considerar la forma en que desarrollamos nuestro trabajo en la actualidad como la peor manera de hacerlo.
Las mejores soluciones son las soluciones simples
Las cosas grandes se hacen de cosas pequeñas.
El proceso de mejorar no es una inversión por una sola vez; debe ser un modo de vida
Debemos fijar permanentemente metas más altas para ser cumplidas, y una vez alcanzadas, fijar nuevas metas.
Es bueno recordar que para recorrer grandes distancias, es necesario dar un primer paso, pero siempre con un objetivo como meta.
¨ A lo largo del camino en búsqueda de la excelencia, debemos establecer metas intermedias a modo de hitos. Procurar alcanzar el hito siguiente nos acerca un poco más hacia la meta.
Lo maravilloso de proponerse una meta no es en sí cumplirla, sino ver que se va cumpliendo.
Los problemas son las llaves de un tesoro oculto. Reconocerlos es el punto de partida para encontrar ese tesoro.
Reconocer un problema no equivale a confesar una debilidad o un fracaso.
Ignorar o tapar un problema nos conduce a un problema mayor.
Para solucionar los problemas diarios, muchas veces alcanza con poner el sentido común en práctica
Es necesario poner énfasis en la enseñanza del conocimiento, pero sin olvidarnos del aprendizaje en grupo de valores fundamentales derivados del sentido común, la autodisciplina y el orden.

miércoles, 8 de agosto de 2012

UN ESPACIO PARA EL CONOCIMIENTO: Discurso Motivador - Un Domingo Cualquiera

lunes, 23 de julio de 2012

Decreto Ejecutivo 2393

Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejora del Medio Ambiente de Trabajo

Titulo-3-y-4-Del-Decreto-Ejecutivo-2393

jueves, 19 de julio de 2012

Ensayo de Inocuidad

Presentación de BPM e inocuidad en un ingenio azucarero con programa prezi, es mucho mejor que el power point, el zoom y los enfoques son regios

http://prezi.com/ly2dg1s5loic/edit/?auth_key=sa8dhef&follow=hltyxkgcor8o

domingo, 15 de julio de 2012

Ahorro de energía y cálculo de CO2

Ahorrar energía no sólo es bueno para nuestros bolsillos sino para hacer un mundo más sostenible. La eficacia energética nos permite disfrutar del mismo confort con un consumo menor

http://www.eroski.es/es/ahorraenergia/calculadora#ae-group2

jueves, 14 de junio de 2012

Videos de seguridad

El siguiente es un vídeo de medidas de seguridad e higiene que se tienen en un centro de tratamiento de agua, tiene como objetivo servir de guía para las visitas dentro las instalaciones.

El siguiente vídeo animado promueve la utilización de equipos de protección personal

El Plan perfecto de Prevención de Riesgos Laborales

Como diseñar un plan completo de prevención

Técnicas en el levantamiento de cargas

El manejo de materiales se produce de una manera u otra en cada departamento de cada empresa en cada día de trabajo -. No es de extrañar que los accidentes y lesiones resultantes del uso incorrecto de técnicas de manipulación manual constituyen el grupo más grande de los riesgos laborales que resultan en tiempo perdido

Este programa abarca la siguiente:1. Anatomía y fisiología del cuello y la espalda 2. Los tipos de lesiones, ligamentos del músculo y el disco 3. Pasos para la elevación segura 4. Equipo de elevación 5. Las características físicas de las cargas 6. Las condiciones de trabajo 7. Limitaciones personales del personal involucrado en tareas de manipulación manual , es importante entender que de todas las actividades de manipulación manual que ponen a las personas en situación de riesgo, levantar y cargar objetos de las cuentas para el 75% de los accidentes de manipulación manual y lesiones.

Los principios de la elevación correcta y transporte por lo tanto, debe ser una parte importante de cualquier programa de manejo manual de capacitación. Este programa ha sido elaborado con la fuerza de trabajo general en mente, sin embargo, porque los principios no cambian, independientemente de la ubicación, se trata de un programa adecuado para una amplia audiencia.

Por lo mejor en DVD Manual de Manejo de Formación de Seguridad y videos por favor vaya ahttp://www.safetycare.com/

Resbalones y caídas

Resbalones, tropezones y caídas son una de las principales categorías de accidentes de trabajo y dar lugar a un número significativo de lesiones.

Los tres factores más importantes que contribuyen a la ocurrencia de resbalones, tropezones y caídas son: * un mal diseño del lugar de trabajo * Las prácticas deficientes de trabajo y procedimientos, y * el comportamiento humano inadecuado.

Siguiendo algunos principios básicos de seguridad los accidentes y lesiones que resultan de resbalones , tropezones y caídas se puede reducir drásticamente.

Este programa examina todas las principales peligros asociados a resbalones, tropezones y caídas, entre ellas: * Las prácticas de orden y limpieza * señalización y barricadas * el uso correcto de equipo y mobiliario * el mantenimiento adecuado calzado apropiado *, y * el uso correcto de los taburetes y escaleras de tijera.

El programa es adecuado para todo el personal del lugar de trabajo. videos de seguridad laboral y DVDs http://www.safetycare.com/~~HEAD=NNS

El cuidado de las manos (en español)

viernes, 1 de junio de 2012

Las 10 lecciones de seguridad mas importantes

The Ten Most Important Safety Lessons I Know
10 de enero 2012

Pamela Walaski

La seguridad es sencilla, ¿no? Nadie quisiera que alguien se lastime. Todo el mundo debería regresar a casa al final del día de la misma manera como entró ¿Por qué no es así de simple?

Dicho esto, permítanme compartir diez sencillas lecciones que he aprendido acerca de la seguridad después de muchos años en la industria.

Lección número 1: No hay peor cosa que un accidente

Un "accidente" es un fracaso de su sistema de gestión de la seguridad. Deja de buscar excusas y a quien culpar. Sólo tienes que encontrar soluciones y ponerlas en práctica.

Cuando aceptamos que los accidentes no tienen una causa (o no puede encontrar la causa o no tienen tiempo para averiguar la causa o no puede darse el lujo de corregir la causa mirando su efecto hacia fuera), ...si no tomamos acciones inmediatas, le aseguramos que va a pasar de nuevo.

Lección Número 2: Vamos a darnos un gran abrazo!

Sus compañeros de trabajo no son tu familia y tal vez ni siquiera sus amigos, pero eso no significa que usted no puede cuidar de si mismo y de los demás para que hagan su trabajo con seguridad.

Mirarse el uno al otro, en cada área de trabajo es fundamental. Esto es muy importante de tener en cuenta con los nuevos empleados

El abrazo si no lo damos a nuestros compañeros de trabajo, lo daremos a nuestros seres queridos cuando regresemos a casa.

Lección número 3: WMP-MC
La frase "cultura de seguridad" ha recibido mucha publicidad. ¿Qué significa tener una fuerte cultura de seguridad? ¿Qué sucede cuando usted no la tiene? Recuerde: WMP-MC - lo que permite la gestión, aprueba la gestión.

En otras palabras, un programa de seguridad eficaz comienza en la parte superior de la organización, esto implica un compromiso y requiere de apoyo a la gestión.

¿La gestión en su organización "hacer las cosas bien desde su inicio"? Si no, usted necesita encontrar una manera de regresar a su anterior trabajo.

Lección Número 4: Usted está siendo observado
Nos guste o no, todos los supervisores son modelos a seguir para las prácticas de trabajo seguras. Si lo hace, sus trabajadores también lo harán. Y si no lo hacemos ...también!

Los supervisores tienen el trabajo más duro en la tienda o en el lugar de trabajo. Ellos necesitan apoyo y recursos para ser eficaces.

Lección Número 5: Listen up
Asegúrese de que las comunicaciones de seguridad fluyan en ambos sentidos. Escuchar a la gente como hace el trabajo. Conocer sus necesidades y suss riesgos, le permitirá tener buenas ideas sobre cómo corregirlos.

Siempre de seguimiento de las sugerencias de seguridad o preocupaciones. No deje que el "buzón de sugerencias" se convierta en un "agujero negro".

Número de Lección 6: la falta de planificación es planificar el fracaso
Planear con anticipación ahorra tiempo en el largo plazo y reduce los errores peligrosos. Encontrar las herramientas adecuadas que trabajen para usted - JHA, conversaciones directas, caja de herramientas, liderazgo, etc.

Lección número 7: Mirar antes de saltar
Siempre preste atención a sus alrededores. Más gente se lesiona en un sitio de trabajo a través de resbalones, tropezones y caídas que cualquier otra categoría de lesiones.

Lección N º 8: Tu mamá no trabaja aquí ... y tampoco lo hace tu papá
Limpiar de inmediato y limpiar sobre la marcha. Tenga cuidado de las pequeñas reparaciones que usted puede hacer, o etiquetarlas. Deje de esperar a que alguien más lo haga.

Número de Lección 9: El sentido común no es tan común (Voltaire)
Común = "conocimientos generales caen por debajo de las normas ordinarias"

Sentido = "definido, pero a menudo vaga impresión de la conciencia o pasado"

Mi sentido común se basa en mis experiencias de vida y mis valores - no es nada más que mi percepción, y no es la misma que el tuyo.

Lección número 10: las prioridades cambian, los valores no
¿Cuáles son los valores de seguridad de su organización? El dicho "lo que se mide, se hace y se mejora" es cierto. Tenga cuidado de no caer en el "mal sabor de la seguridad de cada mes." Estamos todos muy ocupados. ...Asegúrese que las tareas importantes para llegar a la cima es mediante la medición de ellos.

Estas son diez lecciones de seguridad más importantes que conocemos. ¿Cuáles son los suyas?